Son zamanlarda Ontario eyalet hükümeti, tüm iş ilanlarında maaşların yer almasını zorunlu kılmanın yanı sıra, işverenlerin iş ilanlarında Kanada iş deneyimi istemesini yasa dışı hale getirmeyi seçti.
Her iki adım da zaferleri temsil ediyor, sadece Ontario işgücü için değil (artık bir işin potansiyel maaşının eyalet ve ulusal ortalamalarla nasıl karşılaştırıldığını görebilecekler); ancak özellikle Ontario'ya yeni gelenler için; Kanada deneyimi eksikliği nedeniyle genellikle kalifiye oldukları rollerden ve mesleklerden geri kalanlar için.
Bu iki değişikliği göz önünde bulundurarak CIC News, Ontario'da iş arayan yeni gelenler için aşağıdaki kılavuzu derledi.
Ontario'da talep edilen beceriler
Henüz bir kariyer yolu seçmemiş ve Kanada'da daimi oturuma geçmeyi ümit eden yeni gelenler için eyalette aranan becerilere dikkat etmek, Ontario'da iş bulma açısından bir avantaj olabilir.
Talep edilen beceriler Ontario iş piyasasındaki (işçi sayısının işgücü talebini karşılamadığı) işgücü boşluklarını yansıtır; bu bilgi aynı zamanda Ontario Eyalet Aday Programı (OINP) tarafından hangi ekonomik adayların IRCC'ye aday gösterileceğini belirlemek için kullanılır. eyalette daimi ikamet. Aslında bu, Kanada'daki her eyalet için (Nunavut ve Quebec hariç) ilgili Eyalet Aday Programları (PNP) aracılığıyla yaygın bir uygulamadır.
Her iki faktör de, talep edilen becerilere sahip yeni gelenlerin hem işlerinde hem de daha sonraki göçmenlik yollarında işçiden kalıcı ikamete kadar başarılı olma olasılıklarının daha yüksek olduğu anlamına gelir; böylece bu tür becerileri, henüz bir kariyere başlamamış yeni gelenler için ideal bir başlangıç noktası haline getirir. yol.
Bu faktörlerin her ikisi de dikkate alındığında, talep edilen becerilere sahip yeni gelenlerin, eyaletin işgücü piyasasına sağladıkları doğal değer nedeniyle hem iş bulma hem de Ontario'ya göç edip kalıcı olarak yerleşme şansı çok daha yüksektir.
Akreditasyon ve köprüleme programları
Son mevzuat, Ontario'da iş ararken Kanada deneyimine duyulan ihtiyacı gereksiz hale getirmiş olsa da, alanınızda akredite olmak ve gerekirse mesleğinizdeki görevleri yerine getirmek için lisans almak, Ontario'ya yeni gelenlerin atması gereken farklı ve son derece önemli bir adımdır. (özellikle düzenlemeye tabi mesleklerde) istihdam edilmek için kendilerine en iyi şansı vermelerini sağlamaya çalışın. Bunun nedeni, akreditasyonun Kanada'daki birçok meslek için yasal bir gereklilik olmasının yanı sıra, işverenlere, yabancı eğitimli işçilerin yerel düzenlemelere ve standartlara uygun performans gösterebileceğine dair güvence vermesidir.
Akreditasyon almanın bir yolu, bu süreci kolaylaştıran tanınmış kuruluşlardır. Kanada'da tanınan ve kendi ülkenizden Kanada'ya başarılı akreditasyon hizmetleri sağlama geçmişine sahip akreditasyon hizmetlerini aramak önemlidir.
Köprü programları, uluslararası yeterliliklerini artırmaya ihtiyaç duyanlar için gerekli becerileri kazanmanın harika bir yolu olabilir.
Bu programların ardındaki fikir, kişinin uluslararası alanda edindiği yeterlilik belgeleri/eğitim ile mesleklerinde çalışmak için ihtiyaç duyabilecekleri deneyim veya eğitim arasındaki boşluğu kapatmaktır. Ontario, çok çeşitli alanları kapsayan bu programlardan (hem devlet hem de özel hizmet sağlayıcılardan) oluşan geniş bir ağa sahiptir. Bu programların, düzenlemeye tabi mesleklerde çalışanlara veya yüksek vasıflı çalışanlar gerektiren ve talep gören, düzenlemeye tabi olmayan mesleklerde çalışanlara açık olduğunu belirtmek gerekir.
Yerleşim hizmetleri
Son olarak yeni gelenler Ontario genelinde sunulan yerleşim hizmetlerinden yararlanabilirler. Kanada'nın her yerinde federal, eyalet ve belediye hükümetlerinden fon alan çok sayıda yeni kuruluş var. Bu hizmetler istihdam yardımından (özgeçmiş eleştirileri, deneme röportajları, ağ oluşturma etkinlikleri vb.) dil eğitimine, barınma yardımına ve daha fazlasına kadar değişebilir. Bu yerleşim hizmetlerinden yararlanmak isteyenler için aşağıdaki bağlantılar mevcuttur:
IRCC'nin hizmet aracı; Ve
Toronto ve Büyük Toronto Bölgesi'ndeki yerleşim hizmetleri.
Yeni gelenler, bu ücretsiz hizmetleri almaya uygunluklarının hem ülkedeki statülerine (öğrenci, işçi, daimi ikamet sahibi vb.) hem de kullanmaya çalıştıkları belirli hizmeti kimin finanse ettiğine bağlı olduğunun farkında olmalıdır. Bu nedenle, uygunluğu onaylamak için istediğiniz yerleşim kuruluşuna/hizmetine danışmak genellikle iyi bir fikirdir.
İlde bir ağ oluşturun
Kanada İstatistik Kurumu tarafından yakın zamanda yapılan bir araştırma, yeni gelenlerin (beş yıl veya daha az süredir Kanada'da bulunanların) Kanada'da iş bulmakta zorluk çekmesinin en yaygın nedenlerinden bazılarının iyi bir ağ eksikliği (%20,3), profesyonel referanslar (%18,5) olduğunu ortaya çıkardı. %) ve Kanada iş deneyimi (%22,7). Bu nedenle Ontario'ya yeni gelenlerin istihdamı güvence altına almak için yapabileceği en önemli şeylerden biri eyaletteki diğer profesyonellerle bir ağ kurmaya başlamaktır.
Neyse ki bu, bireylerin Kanada'ya gelmesine kadar bırakılması gereken bir adım değil; LinkedIn gibi çevrimiçi ağ platformları sayesinde Kanada'ya yeni gelenler, Ontario iş piyasasına yurt dışından katılmaya başlayabilir. Buna ek olarak, diğer sosyal medyadaki (Facebook veya Twitter gibi) profesyonel gruplar genellikle yeni gelenlere Ontario'daki seçtikleri profesyonel toplulukla etkileşime girmeleri için başka bir yol sunar. Bu etkileşimlere kibar ve arkadaşça bir tavırla yaklaşmak (hatta e-posta, sohbet veya görüntülü görüşme gibi çevrimiçi iletişim ortamları aracılığıyla bile) muhtemelen olumlu sonuçlar doğuracaktır; çünkü bunlar, Kanada iş kültürünün ağ oluşturma sırasında sıklıkla öne çıkan iki yönüdür.
Zaten Ontario'da olanlar için LinkedIn ve diğer sosyal medyayı kullanmak, profesyonellerle kahve sohbetlerine ve çevrimdışı toplantılara harika bir geçiş olabilir. Bu deneyimler, profesyonel bir iletişimle doğal bir etkileşim kurma fırsatı olarak işlev gördükleri ve aynı zamanda onlara ve onların bilgilerine bire bir erişmenizi sağladığı için çok değerli olabilir. Özel deneyiminizi tartışma fırsatı olması durumunda bir tür özgeçmiş veya örnek çalışma getirmeniz genellikle tavsiye edilir; ancak birçok kahve sohbetinin (doğası gereği profesyonel olsa da) genellikle daha resmi olmayan buluşmalar olduğu unutulmamalıdır. Ontario'da profesyonel bağlantılara sahip olacak kadar şanslı olanlar için (iş aramadan önce), halihazırda mevcut ağınızı kullanmak (diğer ilgili profesyonellerle sıcak tanıtımlar yapmak için), iş aramayı artırmanın güçlü bir yolu olabilir.
Ayrıca, yeni gelenlerin yararlanabileceği, özel ağ oluşturma etkinlikleri, iş fuarları, profesyonel konferanslar ve daha fazlası dahil olmak üzere çok sayıda başka çevrimdışı yol da vardır. Bu etkinliklerin bazıları profesyonel bir yeterlilik belgesi gerektirse de, çoğu hala genellikle halka açıktır ve giriş ücreti çok azdır veya hiç yoktur. "Yakınımdaki ağ oluşturma etkinlikleri" veya "Ontario'daki ağ oluşturma etkinlikleri" için hızlı bir web araması verimli sonuçlar verebilir.
