Kanada Göçmenlik Mültecileri ve Vatandaşlığı (IRCC), Ekim 2023'te yayınlanan Stratejik Göçmenlik İncelemesinde ana hatlarıyla belirtilen temel hedeflerden biri olan Beceri Görevlerindeki son ilerlemeleri özetledi.
Rapor, CIC News tarafından elde edilen Bilgiye Erişim Talebinden (ATIP) geliyor. ATIP'e göre bakanlık, Kanada'nın işgücünü ve ekonomisini sürdürmek için ihtiyaç duyduğu küresel yetenekleri çekmek ve elde tutmak amacıyla yurtdışındaki beceri misyonlarının temellerini oluşturmaya çalışıyor.
Beceri görevleri, IRCC'nin yüksek vasıflı yeni gelenleri Kanada'ya göç etmeye çekme stratejisinin bir parçasıdır. Bunlar, IRCC personelinin yanı sıra, büyük potansiyel işgücü havuzlarının bulunduğu ülkelere yurtdışına seyahat eden işletmeler veya il/bölge yetkilileri gibi ilgili paydaşları da içerir.
Bu görevlerin Uluslararası Yetenek Direktörü'nün (CITO) yetki alanına girmesi planlanıyor, ancak IRCC'nin bu pozisyonu doldurmak için birini işe alıp almadığı henüz doğrulanmadı.
Bu arada bakanlık, bir çalışma planı geliştirme, mevcut eyalet ve federal hizmetlerin haritasını çıkarma, etik işe alım uygulamalarını değerlendirme ve paydaşlarla ön görüşmeler yapma açısından "önemli ilerleme kaydettiğini" söylüyor.
IRCC'nin Stratejik Göçmenlik İncelemesini oluştururken paydaşlardan aldığı geri bildirimlerin bir parçası olarak departman, Kanada'daki birçok işverenin yeni gelenleri işe alma sürecini göz korkutucu bulduğunu ve bu durumun onları acil pozisyonları doldurmak için yeni gelenleri, özellikle de yurtdışındakileri işe almayı düşünmekten caydırabileceğini belirtti.
IRCC, beceri misyonlarının göçmenlik sürecini basitleştirerek ve "belirli yabancı yetenek ihtiyaçlarını karşılamak için ilgili tarafları bir araya getirerek" işverenlere fayda sağlayacağını söylüyor.
Bazı eyaletler halihazırda Eyalet Aday Programı (PNP) aracılığıyla beceri görevlerini yürütüyor. Örneğin Manitoba, Manitoba'daki "vasıflı işçilere acil ve sürekli bir ihtiyaç olduğunu gösteren" işverenlere yardım etmeyi amaçlayan Stratejik İşe Alma Girişimleri aracılığıyla Manitoba İl Aday Programının Yurtdışı Nitelikli İşçi kategorisindeki adayları düzenli olarak aday göstermektedir.
IRCC hangi ülkeleri hedef alacak?
ATIP, beceri misyonlarının Quebec dışında Fransızca konuşanların sayısını artırmak ve yeni gelenler için kaynak ülkeleri çeşitlendirmek gibi diğer hedefleri de destekleyeceğini açıklıyor.
Bununla birlikte bakanlık, beceri misyonları için hedeflenen ülkelerin, her görevde seçilen meslek türüne veya gruba bağlı olduğunu söylüyor. Örneğin, düzenlemeye tabi meslekler, düzenlemeye tabi olmayan mesleklerden farklı değerlendirilebilir.
IRCC, sağlık veya ticaret gibi düzenlemeye tabi meslekler için, yeni gelenlerin geldiklerinde seçtikleri mesleklerde çalışmaya uygun hale gelmeleri için gereken süreyi azaltmaya yardımcı olmak amacıyla Kanada'ya benzer eğitim veya akreditasyona sahip ülkeleri belirlemek için çalışacak. Ayrıca, yeteneklerin "kaçak avcılık" olarak algılanmasını önlemek amacıyla, yerel işgücü sıkıntısı olmayan ülkeleri belirlemek için diğer ortaklarla birlikte çalışacak.
Düzenlenmeyen meslekleri hedef alan görevler için IRCC, büyük ve yoğun işgücü havuzlarını belirlemek amacıyla diğer kuruluşlar ve paydaşlarla birlikte çalışacağını söylüyor.
Her iki durumda da IRCC, işgücü hareketliliğine ilişkin mevcut ikili anlaşmaları ve serbest ticaret anlaşmalarını da dikkate aldığını söylüyor.
Bu misyonlar aynı zamanda IRCC'ye Resmi Diller Kanunu'nda belirtilen yükümlülüklerini yerine getirmesinde yardımcı olmak amacıyla Frankofon nüfusa sahip ülkeleri de potansiyel olarak hedef alacak. Rapor, beceri görevlerinin Quebec dışındaki Frankofonların demografik ağırlığını artırmak için kullanılabileceğini belirtiyor. IRCC'nin, 2024'te Kanada'ya yeni gelenlerin %6'sının Fransızca konuşanlardan oluşmasını sağlamak gibi resmi bir hedefi var.
Hangi meslekler?
ATIP'e göre hedeflenen meslekler "beceri misyonu için seçilen bölgeye ve katılımcı işverenlere göre" değişecek.
Ancak aynı zamanda mesleklerin Kanada Mesleki Proje Sisteminden (şimdi ile 2031 arasındaki işgücü talebini tahmin etmek için Kanada İstihdam ve Sosyal Kalkınma (ESDC) tarafından geliştirilen modeller) verileri kullanılarak tanımlanacağını da söylüyor.
Sistem halihazırda Kanada'da sağlık hizmetleri, STEM ve vasıflı mesleklerde eksiklikleri tespit etmişti. Bunlar aynı zamanda Mayıs 2023'ten bu yana son kategori bazlı Ekspres Giriş çekilişlerinde de hedefleniyor.
Uzun vadede federal hükümet, misyonların yalnızca kısa vadeli istihdam veya bölgesel ihtiyaçlardan kaynaklanmayacağını söylüyor.
IRCC'nin sonraki adımları
IRCC, hedeflediği meslekleri ve ülkeleri belirledikten sonra eyalet ve bölge hükümetleri ve endüstri uzmanları gibi dış paydaşlara danışacak. Buradan itibaren, göreve katılmaya davet edilen işverenler, seyahat rezervasyonları ve IRCC'nin sağlayacağı hizmetler açısından gezi lojistiği şekillenecek ve bu, görevler arasında değişiklik gösterebilir.
