ATIP, 10 Temmuz ile 4 Ağustos 2023 tarihleri arasında IRCC'nin, departmanın Kanada'ya yeni gelenlerin sayısını artırmanın etkisini anlamasına yardımcı olmak için 4.780 paydaşı çevrimiçi bir anketi doldurmaya davet ettiğini gösteriyor. Bu, 2022'de davet edilen 2.867 kişiye kıyasla önemli bir artış görüldü.
2023'te davet edilen 633 paydaş, katılımcılara mevcut göç seviyeleri hakkında ne hissettiklerini ve nerelerde iyileştirmeler yapılabileceğini soran çevrimiçi bir ankete katıldı. Bu, tüm eyalet ve bölge hükümetleriyle yapılan istişarelerin yanı sıradır.
Paydaşlar, kar amacı gütmeyen kuruluşlar, akademik kurumlar, işletmeler, yerleşim hizmeti sağlayıcıları ve diğerleridir. İster yeni gelenlerin yeni hayatlarına entegre olmalarına ve yerleşmelerine yardımcı olsun ister işlerini büyütmek ve yeni çalışanlar işe almak isteyen işverenler olsun, Kanada'daki göç düzeylerinden bir ölçüde doğrudan etkileniyorlar.
IRCC, Kanada'ya kabul ettiği göçmen sayısı ile onları nasıl daha iyi destekleyebileceği arasındaki dengeyi değerlendirmek için paydaşların bakış açılarını aradığını söylüyor. Aynı zamanda işgücü ihtiyaçlarının daha iyi anlaşılmasını ve Kanada ekonomisini desteklemek için neler yapılabileceğini de araştırıyor. Buna Ekspres Giriş ve diğer bölgesel ekonomik göç programlarındaki iyileştirmeler de dahildir.
Bakanlık, genişletilmiş istişarelerin, ayrıntıları geçen yılın Ekim ayı sonlarında açıklanan Stratejik Göç Planının bir parçası olarak benimsemeye çalıştığı daha "bütünsel" ve "hükümetin tamamı" yaklaşımının bir parçası olduğunu söylüyor.
Paydaşlar kimlerdir?
Yanıt verenlerin ilk üç kategorisi arasında, kar amacı gütmeyen, hayırsever ve sivil toplum kuruluşu kategorileri %30'luk bir yanıt oranına sahipti; bu, tüm kuruluş türleri arasında en yüksek orandı.
İş dünyası, yerleşim ve yeniden yerleşim kuruluşlarının her ikisinin de yanıt oranları %17'nin biraz üzerindeydi.
Tüm bu kuruluşlar doğrudan Kanada'ya yeni gelenlerle çalışır ve Kanada'daki göçmen deneyiminin yanı sıra bunların ülke ekonomisi üzerindeki etkileri konusunda farklı bakış açılarına sahiptir.
Rapor, çoğu paydaşın 2024 ve 2025 için göç hedeflerinin, 2023 2024 Göç Seviyeleri Planına kıyasla çok yüksek olduğuna inandığını gösterdi. IRCC'nin, seviyeleri artırmak yerine istikrara kavuşturması çağrısında bulundular; IRCC, 2024-2026 planı yayınlandığında bu önlemi aldıklarını söyledi.
Göç Seviyeleri Planı
Göç Mültecileri ve Koruma Yasası (IRPA), her yıl IRCC'nin gelecek yıl için yıllık göç hedeflerini ve sonraki iki yıl için kavramsal hedefleri yayınlamasını zorunlu kılmaktadır.
IRCC'nin bu yıl için ekonomik göç programlarından, aile sınıfı sponsorluğundan ve mülteci ve insani yardım sınıfından 485.000 yeni daimi ikamet sahibine ulaşma hedefi bulunuyor.
Hem 2025'te hem de 2026'da 500 bin hedef var. IRCC, iki yıl boyunca aynı hedefin sürdürülmesiyle Kanada'daki göç seviyelerinin daha sürdürülebilir olacağını ve bunun Kanada'nın konut sıkıntısının yanı sıra mevcut yüksek yaşam maliyeti üzerindeki baskının bir kısmını azaltacağını söylüyor.
Bunun, Kanada'nın sağlık, tarım, teknoloji ve inşaat gibi talep gören istihdam sektörlerindeki acil boşlukları doldurabilecek vasıflı göçmenlere yönelik devam eden ihtiyacıyla dengelenmesi gerekiyor.
ATIP'e göre, 10 paydaştan dokuzu Kanada'ya daha fazla vasıflı göçmen getirmenin en önemli nedeni olarak ekonomik ve işgücü ihtiyaçlarının karşılanmasını gösterdi.
Daha fazla ekonomik göç çağrısı
Ayrıca katılımcıların %62'si, eğer IRCC göçmenlik seviyelerini artırıyorsa, yeni gelenlerin çoğunun aile sınıfı sponsorluğu veya mülteci ve insani yardım sınıfı yollarından gelmek yerine ekonomik sınıf göçmenleri olması gerektiğini söyledi.
Ayrıca, "bölgesel çabalara daha güçlü bir şekilde odaklanmanın, küçük ve orta ölçekli topluluklarda işgücü piyasası ihtiyaçlarını daha iyi destekleyeceğini" belirttiler.
Kanada'nın işgücünü ve ekonomik önceliklerini desteklemenin bir yöntemi olarak meslekler de dahil olmak üzere belirli nitelikler için kategori bazlı Ekspres Giriş çekilişlerinin başlatılmasını desteklediler. Ancak bazı katılımcılar, Ekspres Giriş için uygun olmayan "düşük vasıflı" meslekleri hedeflemek için ele alınması gereken bir boşluk olduğunu ve Kanada'daki geçici işçiler ve uluslararası öğrenciler için daha kalıcı ikamet yollarına ihtiyaç duyulduğunu söyledi.
İlgi alanları
Kanada şu anda yeni gelenlerin yaşayacak bir yer bulma becerilerini etkileyen uygun fiyatlı konut sıkıntısıyla mücadele ediyor. Rapor, ankete katılanların yüzde 96'sının Kanada'nın göçü sürdürülebilir kılmak için konut yatırımlarına devam etmesi gerektiğini düşündüğünü gösteriyor.
Paydaşlar ayrıca, kısmen nüfus artışından ve daha fazla sağlık hizmetine ihtiyaç duyan hızla yaşlanan nüfustan dolayı zorlanan sağlık hizmetlerine yapılan yatırımlarla ilgili endişelerini de dile getirdi. Dokuz milyon Kanadalının sadece altı yıl içinde emeklilik yaşına ulaşması bekleniyor.
Bununla bağlantılı olarak, yabancı yeterliliklerin tanınması, paydaşlar tarafından yeni gelenlerin yerleşimi ve entegrasyonu için daha fazla destek gerektiren bir alan olarak seçilmiş, istihdam ve kariyer gelişimi de aynı derecede yüksek öncelik olarak görülmüştür. Çoğu sağlık mesleği lisanslıdır ve yeni gelenlerin yerleştikleri iller tarafından akredite edilmesi gerekmektedir. Bu zaman alır.
Bu endişelere yanıt olarak, Ocak ayında Kanada federal hükümeti, uluslararası eğitimli sağlık profesyonellerine yönelik süreci hızlandırmak amacıyla 15 kuruluşa 86 milyon dolarlık ek fon sağlanacağını duyurdu.
Özellikle paydaşlar, metropol dışı merkezlerde toplu taşıma da dahil olmak üzere erişilebilir ulaşımın eksikliğini daha fazla yatırım gerektiren bir alan olarak işaretledi. Yeni gelenlerin çoğunun bir araca erişimi yok, bu da onları işe, yerleşim hizmetlerine ve hatta sağlık hizmetlerine gitmekten alıkoyuyor.
