Uygunluk kriterleri:
Değerlendirmeye hak kazanmak için, başvuru sahiplerinin vasıflı iş deneyimi, dil yeterliliği ve eğitim alanlarında aşağıdaki minimum gereklilikleri yerine getirmesi gerekir. Bu kriterlerin karşılanması, ek seçim faktörlerine dayalı kapsamlı bir değerlendirme yapılmasına olanak tanır.
Nitelikli İş Deneyimi:
Nitelikli iş deneyimi, aşağıdaki Ulusal Mesleki Sınıflandırma (NOC) TEER kategorilerinden birinde çalışmayı gerektirir: TEER 0, TEER 1, TEER 2 veya TEER 3. Başvuru sahibi, NOC'deki mesleki tanımın ana beyanında belirtilen görevleri yerine getirdiğini göstermelidir. Temel ve çoğu ana görev dahil. Nitelikli iş deneyimi, Kanada'da veya yurtdışında son 10 yıl içinde elde edilen, amaçlanan birincil meslekle aynı NOC'de olmalıdır. Tam zamanlı veya yarı zamanlı çalışma veya yarı zamanlı pozisyonların birleşimi yoluyla elde edilen, en az 1 yıllık sürekli çalışmaya veya toplam 1.560 saate eşdeğer ücretli iş olmalıdır.
Yarı Zamanlı İş Deneyimi:
Ücretli olduğu ve en az 1.560 saate ulaştığı sürece yarı zamanlı çalışma kabul edilebilir. Birden fazla yarı zamanlı iş bu gereksinimin karşılanmasına katkıda bulunabilir, ancak haftada 30'u aşan saatler dikkate alınmaz. Gönüllü çalışmalar veya ücretsiz stajlar sayılmaz.
Öğrenci İş Deneyimi:
Öğrenim sırasında kazanılan iş deneyimi, maaş alma, süreklilik ve program gerekliliklerine uyum dahil olmak üzere belirli kriterleri karşılıyorsa asgari gerekliliklere dahil edilebilir.
Dil yeteneği:
Başvuru sahiplerinin yazma, okuma, dinleme ve konuşmayı kapsayan İngilizce veya Fransızca onaylı dil testlerinden geçmeleri gerekmektedir. Dört yeteneğin tamamı için minimum puanlar gereklidir ve test sonuçları, test tarihinden itibaren daimi ikamet başvurusu gününe kadar 2 yıl süreyle geçerlidir.
Eğitim:
Kanada'da okula gidenler için Kanada'daki bir ortaöğretim veya ortaöğretim sonrası kurumdan alınan bir sertifika, diploma veya derece gereklidir. Yabancı eğitim, Kanada'daki bir sertifikaya, diplomaya veya dereceye denkliği gösteren, belirlenmiş bir kuruluştan alınmış, tamamlanmış bir eğitim belgesi ve Eğitim Yeterlilik Değerlendirmesi gerektirir.
Seçim Faktörleri:
Federal Nitelikli İşçi Programına uygunluk, yaş, eğitim, iş deneyimi, geçerli bir iş teklifinin varlığı, İngilizce veya Fransızca dil becerileri ve uyum yeteneği gibi faktörler değerlendirilerek belirlenir. Mevcut geçme notu 67 puan olarak belirlenmiş olup, bu faktörlerdeki performansa dayalı olarak 100 üzerinden genel bir puan atanır. Bu puanların Ekspres Giriş havuzundaki profilleri sıralamak için kullanılan puanlardan farklı olduğunu unutmayın.
